管培生是管理培訓生的簡稱。管理培訓生是一個外來術語,是外企裡面“以培養公司未來領導者”為主要目标的特殊項目。
如何理解管培:
1、保持謙虛,不僅是表面謙虛,因為需要學的東西太多;而且優點和缺點都會放大;
2、利用管培的時間,去探索新崗位的奧妙,進行總結。
關于如何做好管培:
1、誠懇靠譜不忽悠,真誠待人;
2、抓住機遇,充分利用機會;
3、人際關系維護,儲存人脈資源;
4、善于溝通多學習。
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