最低工資标準是很多勞動者都比較關心的話題，有在海南工作的朋友想知道2020年海南市最低工資标準，那麼2023年海南最低工資标準是多少呢?跟小編一起來了解下吧!
2023年海南最低工資标準
對全省最低工資标準進行調整。現就有關事項消息如下：
一、一類地區月最低工資标準為1830元，小時最低工資标準為16.3元，适用于海口市、三亞市、洋浦經濟開發區。
二、二類地區月最低工資标準為1730元，小時最低工資标準為15.4元，适用于儋州市、三沙市、瓊海市、澄邁縣。
三、三類地區月最低工資标準為1680元，小時最低工資标準為14.9元，适用于文昌市、萬甯市、東方市、五指山市、樂東縣、臨高縣、定安縣、屯昌縣、陵水縣、昌江縣、保亭縣、瓊中縣、白沙縣。
四、月最低工資标準适用于全日制就業勞動者，小時最低工資标準适用于非全日制就業勞動者。
五、調整後的最低工資标準自2021年12月1日起執行。
海南最低工資标準是扣除保險前還是後?
根據勞動法最低工資标準是扣除保險前。我國法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資标準，不同地區的最低工資标準也有着不同的法規。同時，對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳。
根據有關法規，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低于當地最低工資标準：延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和法規的勞動者福利待遇等。
因此，最低工資标準上調，有助于增加職工收入，特别是對于低收入職工的工資水平有直接拉動作用。
此外，與最低工資挂鈎的失業保險金、醫療期内的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業等情況下職工的基本生活費，也會随最低工資标準的上漲而水漲船高。關于最低工資，是我國為了保護勞動者而作出的強制性要求，各地必須嚴格實施執行。但在最低工資下，最低工資包不包括勞動者個人應當承擔的社會保險費和住房公積金，則應當看各地的法規和做法。
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