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被辭退後養老保險能不能取出來

生活 更新时间:2025-01-10 00:28:15

今天咱們來繼續讨論一下關于養老保險的話題。最近有人詢問,自己被單位辭退以後,養老保險能夠取出來作為補償嗎?很多人問自己被違紀辭退,公司給繳納的那部分養老保險是否可以取出,作為補償得一部分?

被辭退後養老保險能不能取出來(被公司辭退或離職)1

首先明确的告訴大家,被辭退以後,養老保險是不可以取出來的。如果我們被簽訂了勞動合同的公司辭退,按照道理是必須要給相應補償的。一般來說,你工作的年限越高,獲得的經濟補償待遇也會越高。但是即便是被公司違規辭退,公司為你繳納的養老保險也不能取出來,對我們來說也沒必要取出來,除非你不想繼續繳納職工保險了。被辭退以後,的确是面臨着失業的壓力,尤其是對于現如今的就業環境來說,想迅速找到一個新工作可能也比較困難。有些人想到把以前繳納過得養老保險取出,這樣在經濟上能夠有所緩解。但是,這種做法實際上是得不償失的。因為公司為我們繳納的五險,不僅僅有養老保險,其中有一項叫做失業險。也就是說,如果失業是可以向國家申請得到一定補償的。

被辭退後養老保險能不能取出來(被公司辭退或離職)2

如果我們正常參加了失業保險,并且我們累計的繳費年限也達到了五年。那麼我們能夠領取到手的失業保險金,大概有12個月到15個月左右。而而保險金大約是每個月1500塊錢到2000塊錢左右。不僅如此,在我們享受失業金的同時,還可以去參加職工醫療保險。工醫療保險是由失業金來給予代為繳納的,也就是說我們自己不需要再去額外的繳納職工醫療保險。這對于失業的人員來說,也是省下了很大的一筆開支。這也是為什麼不建議大家将養老金取出來的原因。

被辭退後養老保險能不能取出來(被公司辭退或離職)3

養老保險的個人賬戶餘額,實際上是不能夠被提取的。我目前的情況來看,養老金個人賬戶餘額提取的條件就是到達了法定退休年齡之後。也就是男性達到60歲之後,女性達到55歲之後,才能夠領取。還有一種情況是不想繼續繳納養老保險,想轉為城鄉居民養老保險。不過這種做法對于很多在職的企業員工來說,是得不償失的。因為再次找到工作之後,公司依然會為我們繳納五險。而在五險當中,就包括養老保險。如果你提前提取了養老金個人賬戶餘額那麼就意味着在重新辦理的時候,會有一定的困難,而且在繳費年限上也會有所影響。

被辭退後養老保險能不能取出來(被公司辭退或離職)4

所以建議大家不管什麼情況下,都不要提前去領取養老保險的個人賬戶餘額。這對于我們以後辦理退休領取養老金待遇,都是有影響的。如果大家遇到了被公司辭退的情況,建議大家盡快找工作,并且領取失業保險金。這對于我們來說,才是最穩妥的辦法。

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