社保檔次就是按照社保中的養老保險進行分檔的，常見的社保檔次是根據當地在崗職工平均工資的60%、80%、100%、150%、200%、300%而劃分為6個檔次，有少數地區的社保是分為5個檔次或者7個檔次，參保單位和個人會結合實際情況選擇合适的繳費檔次進行繳費。下面就一起來看看社保分幾個檔次？
6個檔次。
社保檔次就是按照社保中的養老保險進行分檔的，常見的社保檔次是根據當地在崗職工平均工資的60%、80%、100%、150%、200%、300%而劃分為6個檔次，有少數地區的社保是分為5個檔次或者7個檔次，參保單位和個人會結合實際情況選擇合适的繳費檔次進行繳費。
如果用人單位福利比較好，一般會選擇比較高的社保檔次進行繳費，比如，機關事業單位的社保檔次都會選擇300%的最高檔次，國企和外資企業一般會選擇100%-200%的社保檔次，而靈活就業人員一般會選擇比較低的60%、80%社保檔次。
接下來小編将為您介紹：社保一個月個人交多少錢
二三百至一兩千不等。
社保繳費與繳費檔次有很大的關系，社保的繳費檔次越高，社保繳納的費用就越多，個人繳納的費用也會比較多。
對于有工作單位的參保人來說，單位如果按照最低繳費檔次繳納社保費用，一個月個人大概會交二三百元，按照比較高的繳費檔次繳納社保費用，一個月個人大概會交上千元。
對于靈活就業人員來說，社保費用是個人全部承擔的，選擇最低社保檔次進行繳費，一個月個人大概會交幾百元，選擇最高社保檔次進行繳費，一個月會交一兩千元。
以上就是小編帶來的内容，希望對您有幫助！（注：本文内容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）
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