人力資源工資不固定，一般來說，人事專員為2000元至4000元；績效經理8000元至15000元；薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間。人力資源經理的薪酬水平與雇主的類型和規模以及他們自己的工作經驗有關。
人力資源管理師的工資待遇和工作經驗有關，3年從業者的平均月薪在4500元左右，5年從業者平均月薪達到6200元左右。這也要結合自己所在地區的薪資水平來看，一線城市會高一些，二三線城市的會少一些。
不同崗位的人力資源管理師也會有不同的薪資待遇，在非官方數據統計中，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，較高不超過1.5萬元；薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間；績效經理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。
随着企業人才競争日益激烈，人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多，人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業。國家職業資格證書推出不久，更廣受業内人士的認可和歡迎，被譽為“含金量高、發展勢頭的證書之一”。
人力資源專業就業前景還是很不錯的，本專業學生畢業後可在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
人力資源要具備良好的溝通能力、組織管理能力、基本的辦公軟件掌握、好的表達能力、時間管理與壓力管理能力、系統思維、邏輯思維等能力。
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