2022年清明節三倍工資隻有一天,也就是4月5日。清明節是我國的法定節日。這個節日有一天的休息時間,周末可以調整。因此,單位在清明節安排加班時,應向勞動者支付不低于每日工資三倍的加班天數,且不得以補休代替。清明節那天,有三倍的工資。因此,清明節一天的工資隻有三倍。
休息日加班工資計算:加班工資=日标準工資(或計件工資)8(小時)×2×加班
法定節假日加班工資計算:加班工資=日标準工資(或計件工資)8(小時)×3×加班。
因此,在清明節假期,4月5日(法定節假日)加班工資按日均工資或小時工資的300%另行發放;4月3日和4日(這兩天是公衆假期),加班工資按平均日工資或小時工資的200%分别支付。
值得注意的是,加班工資計算的工資基數不得低于員工所在崗位的工資。低于原工資的,按照最新最低工資标準執行。
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