導語：一年一度的婦女節即将到來，很多女性都在期盼這天能有假期，但這天會放假嗎？2023年38婦女節是法定節假日嗎？有不少女性表示，她們每年婦女節都沒有放假，那麼，到底婦女節不放假是否違法？加班有沒有三薪呢？下面我們一起來了解婦女節的放假規定。

　　2023年38婦女節是法定節假日嗎

　　不是。雖然婦女節不屬于法定節假日，但屬于部分公民放假節日。根據《全國年節及紀念日放假辦法》，除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節（3月8日婦女放假半天）、青年節（5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天）、兒童節（6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日現役軍人放假半天）。

　　具體我國放假類型：

　　第一類

　　根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)　(二)春節，放假3天(農曆正月初 一 ～ 初三) 　(三)清明節，放假1天(農曆清明當日 ) 　(四)勞動節，放假1天 　(五)端午節，放假1天 　(六)中秋節，放假1天 　(七)國慶節，放假3天(10月1日～3日)

　　中秋節與春節、清明節、端午節并稱為中國的四大傳統節日。自2008年起中秋節被列為國家法定節假日 2007年12月14日新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》将清明、端午和中秋三大傳統節日正式列入全民法定公休節日，自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分别為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，全民公休節日的假期通過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院發布。地方性節日、少數民族傳統節日、其他特定群體的節日限于特定群體或局部地區。

　　第二類

　　除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節（3月8日婦女放假半天）、青年節（5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天）、兒童節（6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日現役軍人放假半天）。

　　第三類

　　是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。

　　婦女節不放假是否違法有沒有三薪？

　　三八婦女節不放假不算不違法，也沒有三薪。

　　法律上并不強制企業在婦女節（3月8日）這天給女職工放假，企業可以依據自身情況安排是否放假。

　　3月8日當天照常工作的職工待遇分為兩種情況：

　　一是3月8日為正常工作日的，用人單位依法支付工資報酬，但不支付加班工資；

　　二是3月8日為休息日的，用人單位支付加班工資。

　　法律依據：

　　《勞動和社會保障部關于部分公民放假有關工資問題的函》，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。

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