培訓方法如下:
1、臨時促銷無專門的培訓,主要跟着老員工。
2、正式銷售是有培訓的,有專業培訓師進行不定期培訓。
3、熟悉工廠,公司文化。
4、公司産品的發展史,以及特色功能的講解。
5、現有機型的産品知識培訓,包括一些銷售技巧等和一些互動遊戲,實戰拉練。
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