繳納職工社保費用都是要按照固定的南京社保比例來進行費用計算,而且要注意上報的工資基數,如此才能夠計算出各項費用。而且每年可能社保部門也會有一定的方案調整,所以繳費基數、繳費比例也會有一定的差異性。接下來跟小編一起來看看2023南京社保繳費比例是多少,南京社保繳費一個月交多少錢
南京社保繳費比例
按照南京社保比例法規,社保單位要承擔16%養老保險,8%醫療保險,4元城市垃圾處理費,0.5%失業保險,0.4%工傷保險,0.8%生育保險。職工個人要承擔8%養老保險,2%醫療保險,10元大病保險和0.5%失業保險。繳納職工社保都是要按照固定比例計算的,每個月繳費明細的情況我們也不能忽略掉。
南京社保繳費基數
因為各個單位都是要按照法規來上報工資基數,以員工去年月平均工資來作為繳費基數,所以還是要注意好具體法規。而且每年社保繳費基數上下限都會重新調整,自然也會影響到我們的社保費用。按照法規社保最低繳費基數為4250元,最高繳費基數為22470元。要根據單位上報的工資基數來确認每個月的五險費用。
按照最低社保繳費基數來參保,乘以南京社保比例,那麼五險用人單位要承擔1096.25元,職工個人要承擔456.25元。不過工資基數都是由單位上報、調整的,并不是所有人的繳費基數都相同,所以還是要根據實際情況而定,五險也要按照法規統一繳費。
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