市場營銷、國際貿易等，前景分析：由于我國市場經濟不斷完善，市場營銷已經滲入到各種各樣的企業，人們對市場營銷的觀念也将有更深的認識，所以對這方面人才的需求将繼續看好，并有繼續升溫的可能。而随着我國住房制度的商品化發展和商品房信貸業務的日益紅火，購買商品房已成為絕大多數國人的首選投資，房産商之間的競争也越來越激烈，其中最有效的促銷手段就是聘用房産推銷員。而随着小轎車的大幅降價及國民收入的逐年增加，小轎車在21世紀進入中國三分之一以上家庭已不再是神話，因此，汽車營銷人員也将走俏職場。再有保險推銷人員在經曆了20世紀90年代的“艱苦創業”之後，也将成為21世紀的熱門職業。所以，對市場營銷專業人才的整體需求會增大。

　　工商管理類、人力資源管理、工程管理等，前景分析：在現代企業中，一個優秀企業家的作用超過了100名優秀工程師、1000名優秀工人。目前我國越來越多的轉換企業産權、機制以及企業法人實行招标制、年薪制，實際上就是将企業的管理大權交到職業企業家手中。而據我國近三年的統計資料顯示，外方代理人正以每年500%以上的速度遞增，目前在不少大城市已形成一個職業階層。不管是外企還是國企，高層管理人員的價值越來越看漲。所以，盡管企業管理專業的學生剛畢業的時候可能做的并不是管理的工作，但是過幾年之後，有管理專業背景的人将會成為搶手貨，MBA仍将是企業争奪的對象之一。

　　法學、國際法、國際經濟商業法、國際商法等前景分析：随着全民的法律意識逐漸在增強，企業的法律意識也在增強，合同化的概念深入人心，對法律專業人才的需求将會大大提高。法律專業因此成為熱門專業之一。

　　環境科學、環境工程、能源與環境系統工程、資源環境與科學等，前景分析：環保産業被稱為21世紀的朝陽産業，有着巨大的發展潛力。随着環境保護投入的大幅度增加，我國環保産業發展較快，成為國民經濟的重要組成部分。環保産業的發展之快，效益之顯著，無疑是環保技術人員的研究與開發的結果。但目前，我國環保産業面臨嚴重人才不足，現有的環保技術人才難以适應國民經濟的發展。如果環保技術人員按環保從業人員的5%計算，将需要50萬人。而我國現有的環保技術人員離實際需求相差甚遠，培養環保技術人才的任務十分艱巨。同時，開發利用可再生能源也成為世界能源可持續發展戰略的重要組成部分，政府的政策支持、社會的認可以及中國豐富的可再生資源，使得我國新能源産業發展前景十分廣闊。

　　高分子材料與工程、複合材料與工程、再生資源科學與技術、稀土工程等。前景分析：新材料的應用範圍非常廣泛，發展前景十分廣闊，其研發水平及産業化規模已成為衡量一個國家經濟發展、科技進步和國防實力的重要标志。“十五”計劃開始以來，國家産業政策導向明顯向以新材料産業為代表的高新技術産業傾斜，這對新材料産業發展無疑将産生重要的推動作用。同時，國内支柱産業及高技術産業發展對新材料的需求不斷擴大，機械制造業、電子信息制造業、汽車工業、建築業等支柱産業的快速發展對原材料在質量、性能與數量等方面都提出了，更高的要求；高新技術産業将帶動新材料需求的增加，特别是電子信息材料以每年20%至30%的速度增長，生物醫用材料以約20%的速度遞增。此外新型能源材料、生态環境材料、航空航天材料等新材料的需求将随着社會經濟的發展而迅速增加；複合材料的需求将有較大幅度的增加，特别是樹脂基的複合材料。

　　物流管理、現代物流等。前景分析：加入WTO後，随着我國在公路貨運、倉儲、海上搬運運輸、船舶代理等方面進一步開放市場，我國的相關行業和企業與國外物流企業将開展全面合作，這意味着，我國的現代物流将進入快速增長、全面發展的新時期。專家預計，今後10年乃至更長一段時間，我國物流業将接近或趕上發達國家的物流發展水平。目前，國内需要600多萬中高級物流專業人才，物流專業人才已被列為我國12類緊缺人才之一。

　　車輛工程專業、汽車服務工程、熱能與動力工程、工業設計等，前景分析：随着汽車逐漸成為我們生活中的必需品，汽車專業也成為了社會上十分走俏的專業。汽車類專業人才成為了炙手可熱的“搶手貨”，汽車行業中的複合型人才将成為競争焦點，比如精通外語的汽車設計人才、具備汽車技術背景的營人才、具備汽車銷售背景的IT類專業人才，以及汽車信貸、保險等金融人才将繼續走俏。此外，熱能與動力工程、工業設計等相關專業人才需求也将持續看漲。

　　電子信息工程、通信工程、信息對抗技術、信息工程、信息與計算科學等，前景分析：電子信息産業是一項新興的高科技産業，被稱為朝陽産業。根據信息産業部分析，“十五”期間是我國電子信息産業發展的關鍵時期，預計電子信息産業仍将以高于經濟增速兩倍左右的速度快速發展，産業前景十分廣闊。未來的發展重點是電子信息産品制造業、軟件産業和集成電路等産業；新興通信業務如數據通信、多媒體、互聯網、電話信息服務、手機短信等業務也将迅速擴展；值得關注的還有文化科技産業，如網絡遊戲等。目前，信息技術支持人才需求中排除技術故障、設備和顧客服務、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統操作、監視與維修等四類人才最為短缺。此外，電子商務和互動媒體、數據庫開發和軟件工程方面的需求量也非常大。

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