董事長Chairman of the Board直接領導公司裡的董事會或董事局，以及附設的任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會，是公司的最高領導者，一般是持有最多股份的股東。在日韓稱為會長。理論上可以是公司管理層所有權利的來源。

　　總經理 General Manager是公司業務執行的最高負責人，在日韓稱為社長。董事總經理表示既是董事會成員之一的董事，又是負責經營大權的總經理。若僅僅隻是總經理職位，至多隻能列席董事會，無法參與表決。股份公司的總經理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的經營目标。總經理的權利有多大，要參考其雇傭合約條款及工作範圍。總經理位置有多高，要研究其組織構架圖，有不少企業其内部有不少于一個總經理。

　　首席執行官 Chief Executive OfficerCEO是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創新時的産物。由于市場風雲變幻，決策的速度和執行的力度比以前任何時候都更加重要。傳統的“董事會決策、經理層執行”的公司體制已經難以滿足決策的需要。解決這一問題的關鍵，就是讓經理人擁有更多自主決策的權利，讓經理人更多為自己的決策奮鬥，對自己的行為負責。 CEO就是這種變革的産物，ceo在某種意義上代表着将原來董事會手中的一些決策權過度到經營層手中。CEO是管理層之首，位階僅次于董事長，高于總裁、總經理等高管。大多數情況下，CEO是作為董事會成員出現的，總經理則不一定是董事會成員。許多中小企業的總經理或總裁，形成三者混用現象。

　　總裁 President可能是僅次于CEO的公司第2号行政負責人，一般在集團公司才使用的稱呼。二戰結束之後，歐美大公司的執行權發生了變化，演化為“重大執行權”和“日常執行權”兩塊，重大事件如大政方針、重大人事任命和比較大規模的投資等屬于“重大執行權”範疇，由CEO掌握；一般政策、一般人事任命和一般規模的投資等屬于“日常執行權”範疇，由President掌握。如果說CEO是總理，那麼President就是掌握日常工作的第一副總理，如果這兩個職位不屬于同一人，那麼CEO的地位較高。

　　首席運營官又常稱為運營官或營運總監。是企業組織中最高層的成員之一，經CEO授權負責統管公司經營工作，建立統一的經營管理方針政策，行使對公司經營工作的指導、指揮、監督、管理的權利，并承擔執行各項規章、工作指令的義務。

　　總監 Supervisor or Director指承擔對公司具有重要影響力或關系公司全局性的工作事務的崗位職務者。在企業經營權層次，“總監”的崗位級别介于總經理和部門經理之間；在企業所有權層次，“總監”是接受董事會授權執行某項關系公司全局性工作事務的崗位職務，對董事會負責。

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