施工員的工資還是可以的，當然也非常辛苦，施工上的崗位，比項目上其他等級的崗位工資都要高，從築招網發布的招聘信息來看，施工員約在9000左右，其他補助另算，工資高是有原因的。
現在的施工員工資的工資根據地區的不同，企業的不同，經驗的不同等，工資方面都是存在差距的。
1、地區的工資差異，對于普通地區施工員基本工資3000元左右，相對于發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右;
2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業施工員剛進入5-8千，不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同;
3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業施工員也就1500-3000之間，不會太高，而且現在很多公司都不招大專學曆了。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。
施工員國營單位工資低一點，但是保障多一點 私營單位工資高一點，但是比較辛苦。以私營單位為例。如果你是施工負責人，則年薪工資15萬以上。如果是棟号施工員，則年薪工資10萬 如果是測量員且是負責人，工資12萬上，如果是工作2年的施工員，則工資為6萬左右
施工員的未來前景：
施工員的未來前景還是不錯的。施工員相對來說入行門檻是比較低的一行，不要求學曆高低;但是，要有責任心，要有一個清醒和靈活的頭腦，要對數字比較敏感;施工員其實要求最多的是對施工現場的熟悉和了解，對待工地即将發生的和即将安排的事情要有預判。
一、當一個施工員并不難，但當好一個施工員，并從此在建築行業有好的`發展，就需要細細籌劃。
二、最初入行，施工員證書是個不錯的“敲門磚”;
三、當上施工員以後，要深入施工現場，多看行業規範和建築圖紙;
四、碰上自己不能解決的問題，及時向項目經理彙報、請教。
五、随着經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，再加上個人住房市場的不斷發展，可以說施工員有不錯的就業前景。
六、總體來看，施工員的發展路徑頗為寬廣，從以往的經驗看，項目經理、設計師、結構工程師等大都要經曆施工員這個階段的磨練。
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