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勞動合同法的實施有何重要意義

知識 更新时间:2024-12-25 01:21:13

  一、市場調節具有盲目性,自發性,滞後性特點,要求國家應加強宏觀調控。國家出台《勞動合同法》是國家實施宏觀調控的表現;

  二、勞動者享有以下五種權利。

  1、平等就業和選擇職業的權利;

  2、取得勞動報酬的權利;

  3、獲得勞動安全衛士保護的權利;

  4、享受社會保險和福利的權利;

  5、接受職業技能培訓的權利。

  三、《勞動合同法》的實施有利于維護勞動者的合法權益,有利于維護社會穩定,提高人民生活水平和生活質量,促進構建和諧社會。

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