馬斯洛需要層次理論是管理心理學中人際關系理論、群體動力理論、理論、需要層次理論、社會測量理論的五大理論支柱之一,在現代行為科學中占有重要地位。
馬斯洛的需求層次理論分為:生理、安全、社交需要、尊重和自我實現這五種基本模型。
馬斯洛的需要層次理論對于管理工作具有啟發意義,但也存在着人本主義的局限性。
人的動機是産生行為的原因,人大多數行為是多動機的,是同時由多個基本需求決定。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!