1、互相信任是一切的基石。如果不能信任對方,團隊就會懼怕沖突,開會的時候無法産生積極的争論,缺乏思想上的交鋒;
2、避免信任陷阱,如随便猜疑别人、掩飾自己、不守承諾、打擊報信人、混淆信息、糖衣炮彈等;
3、在平時相處中,多關心和幫助身邊的人,多組織一些團隊的活動,增加彼此之間的了解;
4、不要将自己的意見強加于人,啟發對方。
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