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今年十一放假幾天從幾号到幾号

生活 更新时间:2024-06-29 04:00:35

今年十一放假7天從10月1日到7日,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。2022年10月1日法定假日3天,分别是10月1日、10月2日、10月3日。

國慶7天的加班工資怎麼算

10月1日-3日加班三倍工資計算方法:日工資(月工資÷21.75)×300%×天數;小時工資(日工資+8)×300%×小時數。

10月4日-7日加班兩倍工資計算方法:日工資(月工資+21.75)×200%×天數;小時工資(日工資÷8)×200%×小時數。

關于加班工資的三大誤區

誤區1:法定日加班可以用補休代替加班力資

問:單位說10月1日來上班,給補休不給加班工資,這樣對嗎?

答:單位的說法不正确。企業安排勞動者在法定假日上班,應支付加班工資,而不能用補休來替代。

誤區2:休息日加班,單位不安排補休,不支付加班工資

問:标準工時制,單位說休息日來上班,不給補休不給加班工資,這樣對嗎?

答:休息日安排勞動者加班工作的,應首先安排補休,不能補休時,則應支付不低于本人工資标準200%的報酬,補休時間應等同于加班時間。

誤區3:單位拒絕支付加班工資

問:我加班了,單位不付加班工資,這樣對嗎?

答:根據《勞動合同法》規定,用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付加班費。逾期不支付的,責令用人單位按應付金額50%-100%的标準向勞動者加付賠償金。

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