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在管理中如何運用價值觀

知識 更新时间:2025-02-03 21:01:28

  管理者必須重視價值觀在管理中的作用。第一,管理者要志向高遠,超越個人和小團體的狹隘利益,站在社會進步、國家發展和人類幸福的高度認識組織活動的社會價值,重視組織核心價值觀的培育和整合,拓寬組織活動的發展空間。第二,要緻力于組織的文化建設。在明确的組織價值觀指導下,根據組織的使命、任務,建立員工共同認可的制度體系,并在組織運作中為大家接受,形成行為規範和工作準則,提高組織運行的效能。第三,管理者還必須重視價值觀的變化及其對組織行為的影響。一方面,管理者要使組織工作适應人們普遍認可的以自然法則和價值公理方

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