目前對于hrd和hrm有兩種說法,一種是hrd為人力資源發展,強調是的個人發展,而hrm為人力資源管理,強調的是組織需求。或者是hrd指的是公司人力資源總監,hrm指的是人力資源經理,兩者職位不同。
在市場上求職的時候,總會聽到hr這樣的稱呼,不了解的人會感覺到一頭霧水,不知道具體表達的是什麼意思。實際上hr指的是人力資源管理部門,通常負責公司的招聘以及人才管理。
而其中又可以分為hrd和hrm。hrd是Human Resource Development的縮寫,指的是人力資源發展,它通常比較重視個人的發展,也就是個人配合組織外在發展,而HRM是Human Resource Management的縮寫,是指人力資源管理,其目标是讓企業hr更好的進行人才計劃管理和發展,主要強調外在組織的需求,配合人力進行提升。
另外還有一種意思說的是hrd指的是Human Resource Director,也就是人力資源總監。而hrm則是Human Resource Manager,指人力資源經理,兩者職位不同。
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