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面試一般幾輪

知識 更新时间:2024-06-24 03:23:04

  面試一般分為三輪,分别是初試、複試和終試,不同企業面試的次數不同。具體介紹如下:

  1、初試:人力資源部門負責招聘的人員經過簡曆篩選,然後确定可以通知初試的人員。初試一般由人力資源部門負責,多是招聘專員或招聘主管面試,這個環節主要由人力資源部門核實面試者的基本情況、評判個人素質是否符合崗位要求,剔除明顯不合适的人員;

  2、複試:人力資源部門初試合格之後,會交由部門進行複試,考察專業知識與技能,如團隊協作、表達溝通、邏輯思維、理解反應、動機與穩定性等等。

  3、終試:如

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