延遲退休年齡時間表出爐了2021年70後退休年齡時間表是真的嗎?延遲退休2025年實行嗎?

　　2021年70後退休年齡時間表是真的嗎?延遲退休年齡2022年開始執行是真的嗎?為什麼要執行延遲退休年齡?

　　目前我國還沒實施延遲退休新消息，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性幹部55歲退休。對于70後的人來說，具體在哪一年可以申請退休呢?有媒體的2021年70後退休年齡時間表，下面來看該表的内容。

　　以此類推，直到達到新的退休年齡為止。(僅供參考)

　　對于女性幹部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此類推。謹記自己的退休時間，做好養老保險的購買計劃。

　　總的來說，目前延遲退休方案的時間還沒有出來，但在2025開始實施，是有可能的。畢竟随着人口老齡化加劇，平均預期壽命延長，為了更合理的利用人力資源，延遲退休是必然的，但是具體的情況還需要研究。

　　我國将“實施漸進式延遲法定退休年齡”。

　　當前男性年滿60歲退休，女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休的方案已經完全不符合當前的老齡化現狀。

　　但是當前男性和女性的退休年齡差得很遠，延遲退休是同步調整還是區别對待，是強制實施還是彈性實施，仍是個疑問。

　　延遲退休将會堅持“小步慢走”的原則，即一年隻延遲幾個月，同時會搭配“彈性實施”和“強化激勵”，簡而言之就是會給出一個最低、最高的退休年齡區間，讓大家做選擇，進而在退休金計發上體現多繳多得的導向。

　　延遲退休年齡2022年開始執行是真的嗎?

　　延遲退休2021年會不會執行還并不知道，因為中央隻是建議在十四五規劃期間會實施延遲退休，具體還需要等中央的方案。一般會現在幾個地區試點，試點之後然後再全國實施，這期間也需要等很多年，因此小編覺得2021年開始執行延遲退休年齡還是不一定的。

　　為什麼要執行延遲退休年齡?

　　1.原因一：養老金不足

　　現在面臨很嚴峻的養老金缺口問題，雖然眼下我們養老金總額總體穩定，但是部分地區還是已經出現缺口，為了保證大家養老金按時發放，延遲退休是必然的選擇。

　　關系到這些人群

　　1。到2022年，小于等于50歲女性工人(1972年及以後出生的女性)

　　2。到2022年，小于等于55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年及以後出生的人)

　　3。到2022年，小于等于60歲男性幹部(1962年及以後出生的男性)

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