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被員工告到勞動局後果

知識 更新时间:2025-02-09 08:26:28

  勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。

  勞動局應當立案調查并根據具體情形作出處理,依法應當受到行政處罰的依法作出處罰決定,責令改正,不屬于勞動保障監察事項的及時移送有關部門,涉嫌犯罪的及時移送司法機關。

  《勞動監察條例》第十八條規定,勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,根據調查、檢查的結果,作出以下處理:

  (一)對依法應當受到行政處罰的,依法作出行政處罰決定;

  (二)對應當改正未改正的,依法責令改正或者作出相應的行政處理決定;

  (三)對情節輕微且已改正的,撤銷立案。發現違法案件不屬于勞動保障監察事項的,應當及時移送有關部門處理;涉嫌犯罪的,應當依法移送司法機關。

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