近日，有一位網友咨詢小編，他說：當初為了就業，陰差陽錯考上了離家500公裡的異地公務員，工作幾年後，年齡越來越大，又不想再當地安家，而且現單位氛圍不好，作為外地人的我被各種欺負和穿小鞋，領導也更加青睐本地的同事，工作不順心很是苦惱。就業不容易不想走上辭職這條路，想計劃調回家，想咨詢下家裡沒背景，調動的難度是不是很大？有多大機會呢？

• 這位朋友，你千軍萬馬能考上公務員，說明你能力非常不錯，也非常理解你目前的煩惱。但是我還是想直接告訴你：在上面沒有‘關系’的前提下，調動還是比較難的。機會還是會有，看你能不能遇上好的機會或‘貴人’。下面給你說下公務員調動的流程及條件，适合全國範圍内公務員。

流程及條件：

1.現所在單位有人事權的垂直管理單位一把手簽字同意你調出，所在單位沒有人事權的地方公務員調出需要所在區縣一或二把手簽字同意你調出，這樣調出地就算是解決‬了；

2.找到接收單位，接收單位有空餘編制和空餘崗位，同樣需要接收單位同意，有人事權的垂直管理單位一把手簽字同意你調入或無人事權的區縣一或‬二把手簽字同意你調入；

兩邊單位都同意後，接下來就是走流程辦理調動手續了，調入和調出地‬，兩邊都缺一不可。

說起來容易，做起來難。真正能搞定兩邊單位，現實中沒有背景卻非常難。看到這裡，那我們前面說的機會是什麼呢？沒錯，這個機會就是走遴選考試。

要想通過遴選考回家或者調到更好的單位工作，沒有好的機會是不可能實現的。下面我們來說說遴選的流程及條件：

1.你現所在單位是‬沒有服務期或你的‬服務期年限已到，單位一把手同意給你出具同意報考證明；

2.調入地有單位發布遴選公告，你剛好符合報考相關條件；

3.通過調入地發布的遴選考試。

都滿足後那就恭喜你，走流程辦理調動手續就可以。以上三個條件缺一不可。

符合以上條件的朋友又能有多少呢？不過據小編了解，35周歲之前都是可以參加遴選考試的。現在有很多城市都鼓勵原戶籍的異地公務員回鄉工作，并出台相關政策，身邊也有許多朋友通過了遴選考試回家工作，可見這個方法還是可行的。

把握住每一個回家的機會，帶着編制回家工作并不是空談。

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