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哪些情況下公司能扣工資

知識 更新时间:2024-07-07 00:24:09

  有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:

  (1)用人單位代扣代繳的個人所得稅;

  (2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;

  (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;

  (4)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

  【法律依據】

  《工資支付暫行規定》第十五條:用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:

  (一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;

  (二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;

  (三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;

  (四)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

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