試用期被延長:
如果試用期不符合公司要求,公司必須舉證證明,才能延長試用期。
解決辦法:
解除勞動合同,但試用期不能超過勞動法規定的最長試用期限,否則單位就算違約了。
在簽訂三年的勞動合同時試用期一定要明确,而勞動法規定簽訂三年的勞動合同試用期可定為六個月。
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