首先，面對經濟全球化催生的貿易全球化、風險全球化的局勢，企業法務人員需要真實、客觀地面對這一個既定的事實，不能再固步自封，不敢面對企業風險全球化這一客觀存在的事實，隻有承認風險的存在，才能夠采取相應的措施予以應對。
其次，改變保護企業知識産權的風險懲戒措施。經濟全球化下，知識産權成為了企業有利的一個競争手段。但以往面對競争對手侵犯自己知識産權的侵權行為，企業法務人員都保守地選擇的民事訴訟來解決，很少采用刑事訴訟來解決。我國刑法規定的侵犯商業秘密罪，企業法務人員完全可以根據刑法的規定起訴競争對手，從而打擊競争對手，維護所在企業的合法權益。
再次，高科技企業、制造業等行業中的專利技術成為了支撐企業不斷發展壯大的源動力，給企業帶來了巨大的收益，成為企業資本的源泉。但是面對經濟全球化、利益驅動等因素的影響，專利成為被侵害、被模仿的客體。此種情況下企業的法務人員就要利用專利權許可和訴訟的途徑，保護企業的專利權，為企業的長遠發展貢獻力量。
另外，經濟全球化，利益驅動，資曆雄厚的企業便有行業壟斷行為，簽訂壟斷協議，強制劃分市場占有份額。面對如此不利的競争環境，企業法務人員為了維護所在企業的合法權益，可以啟動反壟斷調查程序，涉嫌壟斷的企業一旦被證實壟斷自會受到懲處，從而保護自己所在企業的合法權益，為企業的進一步發展掃清障礙。
另另外，企業之間的競争是激烈的，然而資源卻是有限的。在這樣一個矛盾中，企業的競争難免會出現不正當的競争，而不當的競争往往會給競争對手造成極大的損害，甚至會導緻競争對手破産清算。因此企業法務人員就要充分運用反不正當競争法，保護所在企業的合法權益，運用法律手段打擊采取不正當競争的對手。
同時，全球化競争不僅僅是企業在參與競争，國家為了維護自身利益，也會參與到競争當中去。當然國家競争不會像企業那樣的競争，國家會針對其他國家對企業的補貼以及企業的傾銷行為進行制裁，以保護本國的企業。由此，企業法務人員就可以利用國家的反補貼、反傾銷打擊競争對手，保護所在企業的合法權益。
最後，面對經濟全球化帶來的激烈競争，企業法務人員在維護所在企業合法權益，應對風險的同時需要結合所在企業自身的狀況進行采取相應的應對措施，不可盲目采取措施，而要在充分考量相關因素的基礎上才能采取相應的行動，打一場有準備的仗。
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