避免形式主義。最突出的表現是追求形式、不重實效，圖虛名、工作不抓落實。避免形式主義，要做到：1、在工作中，要盡可能把業務做得深入徹底，對上級布置的任務不能滿足于開會發文了事，要切實執行。2、對基層情況要關注并詳細了解，解決實際問題，有一件事解決一件事，要有逢山開路、過河架橋的勇氣和意志。3，工作中的問題不能避重就輕，要真實反映群衆問題等。
避免官僚主義。群衆最不滿意的是辦事推诿，經常扯皮，效率低下，不作為、不負責任，禮貌差。要做到：1、根除個人的本位主義，建立大局觀念，工作多溝通協調，遇事要敢于擔當，做事情要做到底。2、建立民主意識，淡化家長作風，經常與下屬、同事交換意見，發現問題解決問題。3、控制好脾氣，做到進取，積極，盡責。4、嚴格按照規章制度，以禮對待群衆，用心辦事。
避免享樂主義。基層和群衆反映最多的是一些領導幹部安于現狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創新精神。要做到：1、嚴禁各種公務往來用公款請客吃飯。2、嚴禁利用開會、考察、參觀等理由出遊。3、嚴禁節日用公款用公車送禮。4、建立工作事業心，責任心，不怕艱苦的崗位、艱巨的工作。5、處事要講原則、不講人情，嚴禁貪圖享樂。
避免奢靡之風。主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。要做到：1、追求健康的生活情趣，愛學習。2、避免各種欲望的危害。3、開展工作，要講究節儉辦事。
正面的觀念。“執政為民”群衆利益無小事”的觀念要深入人心。從小事做起，端正自己，解決四風的問題。
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