有效工作天數為21、95天,基本上就是每周休息兩天。經過職工同意,可以安排加班。
勞動法,是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的社會關系的法律規範總稱。它是資本主義發展到一定階段而産生的法律部門;它是從民法中分離出來的法律部門;是一種獨立的法律部門。這些法律條文規管工會、雇主及雇員的關系,并保障各方面的權利及義務。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!