管理控制最大的作用,是實現企業或者特定的目标。
一般而言,管理控制的作用是:
1、保證管理秩序,保證或維持正常的工作秩序;
2、實現組織目标,協助、主導、推動某一組織或團體、團隊實現既定目标;
3、建立、引導、組織、整合團隊力量,鼓舞士氣;
4、及時處理非正常現象或事務;
5、為特定組織、團體或者企業等等設計運營模式,促進發展。
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