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沒有合同離職需要提前告知嗎

知識 更新时间:2024-07-21 10:19:33

  沒有簽訂勞動合同,雙方也存在事實勞動關系,離職需要提前30日書面通知。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期内提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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