影響勞動力需求的因素包括微觀因素和宏觀因素兩方面。
其中微觀因素包括:
企業生産規模;企業技術和管理水平;企業利潤量;工資變化;其他要素價格;預期。宏觀因素包括:
社會生産規模大小;國家經濟體制;産業結構狀況;科學技術進步;對外開放程度;相應的市場環境;政府政策。
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