規模報酬是指在其他條件不變的情況下,企業内部各種生産要素按相同比例變化時所帶來的産量變化。規模報酬分析的是企業的生産規模變化與所引起的産量變化之間的關系。企業隻有在長期内才能變動全部生産要素,進而變動生産規模,因此企業的規模報酬分析屬于長期生産理論問題。企業的規模報酬變化可以分規模報酬遞增、規模報酬不變和規模報酬遞減三種情況主要類型有:
規模内部經濟:指一經濟實體在規模變化時由自己内部所引起的收益增加;規模外部經濟:指整個行業規模變化而使個别經濟實體的收益增加。如:行業規模擴大後,可降低整個行
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!