興趣愛好反映了一個人的性格,對于剛找工作的人來說,“興趣愛好”更是在面試中起了不容忽視的作用。因為應聘時的簡曆在工作經驗部分一般會相對單薄,所以面試官常會以關于“興趣愛好”的問題為引子,然後再延伸開來追問應聘者的學生經曆、社會經曆等等,最終考察應聘者是否具有培養潛力,從而決定是否聘用。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!