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如何理解人本管理原理

知識 更新时间:2024-07-05 17:11:04

  人本原理就是以人為本的管理思想。人本原理的主要觀點:尊重人、依靠人、發展人、為了人。

  1、從員工和顧客兩個方面建立廣泛的激勵機制;

  2、建立行為監督機制;

  3、劃分能級,量才授職;

  4、恰當運用動力。在實施中,要注意保證物質動力、精神動力、信息動力的協調運用,不可偏廢一方;

  5、建立紀律約束機制等。

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