這是心理學中的”刻闆效應“。
“刻闆效應”又叫“定型效應”,所謂“定型”,是指在人們頭腦中存在的,對某一個人或者某一群人的固定形象。比如大衆在心目中認為知識分子應該是溫文爾雅的形象,而老闆應該是大腹便便的形象。
這種“先入為主”的想法很多時候并不正确。溫文爾雅的知識分子、大腹便便的老闆很可能是以前人的思維,是屬于老眼光,可是随着社會的發展,不同人的形象也都發生了變化,如果再拿老眼光去看人,勢必會犯“看走眼”、“以偏概全”的錯誤,導緻人際交往的失敗。
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