勞動法辭退如下:
如果單位是違法解除勞動合同,勞動者可以要求支付賠償金;如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》的規定,則不用支付經濟補償金或賠償金;如果有關賠償事宜無法與單位達成一緻意見,可以在被辭退一年内申請勞動仲裁要求。
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