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自己辭職沒簽勞動合同有賠償嗎

知識 更新时间:2024-12-23 14:23:27

  未簽勞動合同的雙倍工資賠償與解除勞動關系原因沒有任何聯系。無論什麼原因勞動者與單位的勞動關系終止,都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職,關于解除勞動關系不會獲得任何補償金。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月内訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

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