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彈性工作是什麼意思

教育 更新时间:2024-07-04 06:43:59

  1、彈性工作指在完成規定的工作任務或固定的工作時間長度的前提下,員工可以靈活地、自主地選擇工作的具體時間安排,以代替統一、固定的上下班時間的制度。更好地适應員工個人的需求、工作習慣和偏好。使員工擁有更多的自主權,會對員工産生激勵的作用,具有減少員工遲到、降低缺勤率、減少工作時間幹私事等優點。但對組織而言增加了管理難度。

  2、首先該項工作能進行精确的個體工作績效的考核;其次,企業的生産工藝流程和技術規範應能允許該工作實行彈性時間;第三,企業具有較嚴密的管理規章制度進行保證;第四,各級企業管理人員,包括基層管理人員具有較高的管理水平,而且支持這一變革措施;最後,職工對這一制度有足夠的認識和理解。

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