簡單5個要點:溝通,協調,執行,目标,合作,明确組織架構,崗位分工及工作流程,讓所有成員各司其職并且減少漏洞; 塑造良好的文化氛圍,建立親情;管理注意“以人為本”; 還要制定合理的管理制度,以身作則,工作時區分上下級,下班後可以組織一些團隊活動,增強團隊凝聚力。
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