處理領導之間矛盾的方法:
1、先冷靜下來,穩定下情緒;
2、客觀分析原因,客觀評價吵架的起因才能做出合适的解決方式;
3、主動示好,給對方個台階也給自己留條路;若是純屬看不順眼沒事找事的人生攻擊,就沒必要一忍再忍;
4、擺正自己的位置,不管怎麼樣,在職場中要擺正自己的位置,做好分内的事,有脾氣也要收斂;
5、學會控制自己的情緒學會控制自己的情緒,就事論事,不要牽扯過多。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!