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享樂主義方面存在的問題

知識 更新时间:2024-12-02 20:21:20

1、安于現狀,滿足眼前的“一畝三分地”。對工作中的新情況、新挑戰,缺乏責任擔當,困難面前更是推诿扯皮、拈輕怕重;

2、學習意識、進取心不強。工作之餘,鮮見真正靜下心來看看書、讀讀報、思考思考問題。上級的方針政策略知一二,鑽研吃透、理論聯系實際的功夫不到位;

3、将就應付、得過且過。有指标、定任務的工作集中優勢資源重點突破,上級抓得松,領導看不見的地方,要麼長期擱置荒廢,要麼“三天打魚兩天曬網”,隻求過得去,不求過得硬。

解決方法:

1、加強作風建設,教育引導廣大黨員幹部樹立正确的價值觀、權力觀和利益觀,切實增強時不我待,倡導雷厲風行、說辦就辦,吃苦耐勞的工作作風。

2、強化監督約束,進一步嚴明紀律,嚴格管理,使黨員幹部時刻繃緊勤政善政這根“弦”。要拓寬群衆監督舉報渠道,對失職、渎職、不作為、亂作為,一經發現,堅決查處,決不姑息,決不手軟。

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