1、每周開例會,這是讓大家找到歸屬的好方法,至少要開部長例會,不要每次都隻談下周我們要做什麼工作,可以加點政治學習、心靈感悟、為人處事、專題讨論等;2、每學期都開展培訓,不但要有面向大衆的,還要有針對部門工作的;3、每個月都要有主題活動,讓大家有事可做;4、注重對外宣傳工作,提升學生會形象,讓大家能感到“會榮我榮,會恥我恥”;5、發現成員的閃光點,人盡其才;6、注意培養各部長接班人;7、讓部長學會用人,而不是什麼事情都獨攬大權;8、買本好看的同學錄,制作一本“學生會曆史冊”,讓那些畢業離會的同學填寫
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