穩定就業措施
受當前經濟形勢影響各界失業者頻繁。就這一現象本公司為了穩定職員就業采取了各種措施,如下:
1、不裁員、少裁員。
2、定期輔導、學習、交流工作心得,參加專業培訓。
3、傳統節日開展慶祝活動或發放傳統物品。
3、八小時工作制、雙休、國定假期,如需加班則按國家規定額度發放加班費。
4、女性職員享有帶薪産假。
嚴格遵循以上措施。
在和諧工作環境中沒有負擔沒有顧慮,懷着輕松的好心情迎接每一個工作日,隻有最佳的精神狀态才能創造最值得驕傲成果!
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