申請勞動争議仲裁需要注意以下幾方面内容:
1、明确申請人、被申請人主體身份;
2、确定案件管轄地點及管轄級别;
3、必須在仲裁時效之内主張;
4、必須有相關證據材料;
5、仲裁請求必須合法、具體、全面。
【法律依據】
《勞動争議調解仲裁法》第十二條,當事人申請勞動争議調解可以書面申請,也可以口頭申請。口頭申請的,調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的争議事項、理由和時間。
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