競聘失敗從以下方面吸取經驗:
1、了解清楚競聘失敗的原因。競聘失敗的原因可以是多方面的,僅就自身而言,學曆經曆履曆政曆和能力方面的任何一個差距都有可能是導緻競聘失敗的因素。因此隻有找準競聘失敗的真正原因,才可以有的放矢的加以改進完善和提高;
2、了解應聘職位的需求。應聘者應聘會有職業需求不對口的現象,所以了解清楚應聘者的要求即可避免誤區,也可明白自身潛力早日尋找到合适的工作。
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