不需要繳納任何費用。因為勞動者相對用人單位而言,屬于弱勢群體,且在社會實踐中,勞動者合法權益受損害的情況時有發生,需要法律的傾斜保護。為充分保護勞動者的權益,法律規定了勞動仲裁前置程序,即關于勞動争議糾紛在向人民法院提起訴訟之前,應先向用人單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,同時勞動争議仲裁不收費,勞動争議仲裁委員會的經費由财政予以保障。
法律依據:
《勞動争議調解仲裁法》第五十三條,勞動争議仲裁不收費。勞動争議仲裁委員會的經費由财政予以保障。
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