新華網北京2月9日電 （記者吳君蒙）地處四川省東北部的南充市，是典型的勞務輸出大市，農民工轉移就業規模常年達230萬人，2018年春節預計返鄉農民工達100萬餘人。面對如何破解“過年興奮期”與“年後就業焦慮期”問題，記者從南充市就業局獲悉，南充市人社、就業部門對此開展了“以促進轉移就業、支持返鄉創業、助力增收脫貧”為主題的“春風行動”。
南充市主要從以下三個方面進行着手。一是用好“兩庫”精準對接。農村勞動力實名制數據庫全市儲備330萬名勞動者，全市13個産業園區用工規模達6萬人，僅南充三環電子有限公司用工需求就達5000名。市外建立的勞務合作地區用工需求達5.5萬人，各縣（市、區）向廣大返鄉人員通過qq群、手機終端、微信、電話等各種方式發放供求信息15萬條。二是線上線下兩個平台互動。線上開辟了“南充公共招聘網”，南充人社微信公衆号；線下組織南充燕京啤酒等“千企萬崗”優質企業下鄉進村，發放資料8萬多份，開展專場招聘會40餘場次。三是宣傳與培訓齊抓。推出就業扶貧和返鄉創業利好政策33條，鼓勵就業和返鄉創業，開展就業創業培訓53期。同時積極引導新生代農民工外出務工，目前，已與廈門、江蘇常州、重慶等地300餘家企業建立緊密勞務外輸合作關系。
圖為南充市儀隴縣“春風行動”走進鄉村院落，院壩裡送崗位送政策，一邊展覽工農産品，一邊舉行招聘活動。
圖為南充市嘉陵區“春風行動”“移動的招聘信息”——就業扶貧車間流動為群衆送崗位信息。
圖為南充市營山縣“春風行動”啟動現場，招聘活動現場組織了百餘家企業提供崗位6000（縣内2000餘個、重慶4000餘個）餘個。
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