休産假是否視為出勤,應該看各省人口與計劃生育條例規定。一般是不扣滿勤獎的。獎金不屬于法定強制性的工資項目,産假期間是否有獎金,要看用人單位的規章制度對獎金發放如何規定,法律不幹涉。全勤的定義指,除法定節假日、法定該休的假外算全勤,包括婚假、喪假。其他,像事假、病假、産假、工傷假不算入全勤。國家法律隻規定了婚假的時間長短,沒有具體規定是否可以領取全勤獎。
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