辦公室工作的特點:政策性(要把學習掌握黨和國家的方針政策當一門重要的必修課);服務性(沒有服務性就沒有辦公室工作);綜合性(對各部門工作的支持、協助和服務,充分發揮辦公室的作用);被動性(必須有超前意識,領導沒有想到的要為領導想到,領導想到的要為領導提供決擇的信息)。
1、政策性:政策的掌握程度和政策水平的高低,直接影響着領導的決策和事業的發展。辦公室要把學習掌握黨和國家的方針政策當作一門重要的必修課,不斷提高自己的政策水平。
2、服務性:要求辦公室要樹立正确的服務觀念,做到不失職,不越權。
3、綜合性:建立上下左右、内外渠道順暢、反應迅速、銜接密切、運轉靈活的工作機制和行為規範,加強對各部門工作的支持、協助和服務,充分發揮辦公室的作用。
4、被動性:因為辦公室工作往往處于一種機動的作戰狀态,在有限的時間裡,要做好無限的工作。所以,辦公室的工作必須有超前意識,領導沒有想到的要為領導想到,領導想到的要為領導提供決擇的信息。
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