企業管理具有二重性在一方面,企業管理具有同社會化大生産和生産力聯系的自然屬性,表現對協作勞動進行指揮,執行着合理組織生産力的一般職能;另一方面,企業管理又具有同生産關系和社會制度相聯系的社會屬性,執行着維護和鞏固生産關系的特殊職能。其包括計劃職能、組織職能、指揮職能、調節職能和監督職能,意義在于提高企業員工的産出率并且增加公司人員的凝聚力。
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