部隊最寶貴的是什麼?老兵,有經驗、有執行、有資源。
如何做人才保留?謹記十五字方針。
方法/步驟1明方向。制定偉大願景,提升團隊凝聚力。比如組織年度戰略、分解具體作戰目标與執行計劃,讓每一個人都有大目标;季度溝通;例行會議等。
2促成長。識人才、立機制、鼓勵。比如獎金激勵、評優、委任重任等。
3重認可。比如在高層前曝光機會,通過傳遞受高層認可,衆人前給予表揚等。
4有回報。可從職位、榮譽、薪酬、福利找方法。比如差異化回報、績優獎回報。
5暖人心。增加團隊歸屬感和榮辱感。比如社團活動、生日祝賀、生活中的點滴幫助。
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